Rocketlist
О сервисе
«Поток» — HR-платформа с модулями для разных этапов работы с персоналом: рекрутмент, адаптация, вовлечённость, оценка 360, пульс-опросы и постановка целей. Компания подключает отдельные продукты по мере роста задач, без обязательной покупки всего набора сразу.
«Поток Рекрутмент» автоматизирует точечный и массовый подбор: публикация вакансий на нескольких площадках сразу, ИИ-скрининг и оценка релевантности резюме, чат-боты для первичного общения с кандидатами, видеоинтервью и автопроверка службой безопасности. «Поток Адаптация» переводит онбординг новых сотрудников в игровой формат с мобильным приложением, а «Поток Вовлечённость», «Оценка 360» и «Пульс-опросы» собирают обратную связь и считают HR-индексы с автоматическим анализом от GPT.
Данные подбора и опросов доступны в прозрачной аналитике для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей: воронки по этапам, тепловые карты компетенций, внутренние бенчмарки. Платформа интегрируется с кадровыми системами, календарями, корпоративными порталами, BI-инструментами и КЭДО через готовые модули и открытое API.
Как это выглядит
Чем отличается от аналогов
В отличие от разрозненных HR-инструментов под каждую задачу, «Поток» ведёт сотрудника по всему циклу в одной системе — от подбора и адаптации до регулярных опросов вовлечённости и оценки 360, с общей аналитикой по всем модулям. Продукты подключаются по отдельности: можно начать с одного (например, только рекрутмент) и добавлять остальные по мере роста задач, не выстраивая интеграции между разными поставщиками заново.
